Výpočet čisté mzdy

Mzdová kalkulačka

Čistá mzda je konečná výše odměny, kterou vám váš zaměstnavatel každý měsíc vyplatí. Čistá mzda se odvíjí od výše hrubé mzdy. Vypočítá se konkrétně tak, že se od hrubé mzdy odečtou povinné odvody na sociálním a zdravotním pojištění a záloha na daň z příjmů.

Kalkulačka pro výpočet čisté mzdy 2022

Přehledný a rychlý výpočet čisté mzdy v roce 2022 s mzdovou kalkulačkou. Stačí zadat hrubou mzdu a kalkulačka vám rychle spočítá jakou částku z hrubé mzdy získáte jako zaměstnanec po odečtení všech odvodů.

Jak vypočítat čistou mzdu?

Pokud se chcete do výpočtu čisté mzdy pustit sami, potřebujete znát hrubý příjem a výši odvodů. Výpočet je následující. Z hrubé mzdy se odečte sociální pojištění ve výši 6,5 % a zdravotní pojištění ve výši 4,5 % za zaměstnance.

Dále se odečte záloha na daň:

  • 15 % pro část základu pro výpočet zálohy, která nepřesahuje 4násobek průměrné mzdy (155 644 Kč),
  • 23 % pro část základu pro výpočet zálohy, která přesahuje 4násobek průměrné mzdy.

Výsledná daň se ještě může snížit o daňové slevy (na poplatníka, děti apod.). Od daňového základu si můžete odečíst úroky z úvěru na bydlení nebo odečíst příspěvky na penzijní spoření či životní pojištění.

Rychlejší variantou výpočtu je využit kalkulačku pro výpočet čisté mzdy. Stačí zadat hrubou mzdu, počet nezaopatřených dětí, slevu pro studenta, slevu pro invalidní důchod 1,2 či 3 stupně či slevu na držitele průkazu ZTP/P. Mzdová kalkulačka vám ihned vypočte čistou mzdu.

Hypoteční kalkulačka

Spočítejte si snadno a rychle měsíční splátku hypotečního úvěru.

Stačí zadat výši hypotéky, dobu splácení a úrokovou sazbu.

Výslednou splátku máte ihned spolu se splátkovým kalendářem.

Spočítat splátku

ČASTÉ DOTAZY


Jaký je rozdíl mezi hrubou a čistou mzdou?

Hrubá mzda je částka, na které jste se dohodli se svým zaměstnavatelem a je uvedena v pracovní smlouvě. Je vyjádřená za určitý časový úsek (měsíčně, hodinově) nebo za vykonanou práci (úkol). Čistá mzda je částka, která vám zůstane po odečtů daní a odvodů na zdravotním a sociálním pojištěním. Je to v podstatě částka, kterou dostanete v hotovosti nebo na účet.

Jaká je výše odvodů za sociální a zdravotní pojištění ze mzdy?

Zaměstnanec odvádí z hrubé mzdy 4,5 % na zdravotní pojištění a 6,5 % na sociální pojištění. Celkem tedy 11 %. Zaměstnavatel za vás platí vyšší odvody, a to konkrétně 9 % za zdravotní pojištění a 24,8 za sociální pojištění.